Jobfield uit Heerhugowaard is dé bekende succesvolle uitzendorganisatie van Noord-Holland. Eerder bekend als AgriPool Uitzend BV, Flexpeople4U BV.en Residenta BV (SNF gecertificeerde huisvesting),  zijn wij eind 2024 overgegaan naar één nieuwe merknaam en identiteit. Wij richten ons op het uitzenden & detacheren en de werving & selectie van flexwerkers.voor de sectoren agrarisch, logistiek en productie (food).
De werkwijze van onze uitzendorganisatie is duidelijk anders dan bij andere uitzendbureaus.

Wij werken namelijk oplossingsgericht volgens de KISS-methode: Keep It Simple and Straight. Deze methode wordt door onze klanten zeer gewaardeerd. Voor onze uitzendkrachten staan wij voor Goed Werkgeverschap. Niet voor niets is onze slogan: ‘Dat werkt!

Over Jobfield

Jobfield bestaat uit een Front- en Backoffice, enthousiaste medewerkers die voor u klaar staan !

Het Bureau

Combineer kennis, West-Friese nuchterheid, ondernemende ondernemers met de juiste werkmentaliteit en je komt direct uit bij de succesvolle NEN 4400-1 gecertifieerde uitzendorganisatie Jobfield B.V. uit Heerhugowaard. Ook al onze huisvesting voor flexwerkers is SNF gecertificeerd.

We werken met flexwerkers uit geheel Europa en ook daarbuiten. Momenteel werken we met 15 verschillende nationaliteiten.

Naast onze eigen werving van flexwerkers werken we ook in diverse landen in Europa nauw & succesvol samen met Wervingbureaus.

Denken in oplossingen

Door alle nieuwe Wet- en Regelgeving willen bedrijven géén (tijdelijke) medewerkers meer op contract en tevens wil men zoveel mogelijk besparen op risico’s en de loon- en administratiekosten. Met k(l)ant en klare oplossingen zoals bijv. een eigen Klanten-Flexportal en eigen huisvesting, wordt gezorgd voor concrete oplossingen. De sleutelwoorden hierbij zijn: communicatie, korte lijnen, gemak en ontzorgen van bedrijven.

We willen zeker niet de grootste worden, maar wél de beste blijven.

Groei is de ambitie, maar gestaag en zeker niet te snel. De afgelopen jaren werd daarom veel geïnvesteerd in mensen en middelen.

Waarom zijn we zo succesvol:

• We hebben een duidelijke strategische focus.
• We zijn betrokken bij onze klanten.
• We hebben ambitie en actieve sales.
• We zijn snel en flexibel.
• Een hebben een compacte en efficiënte organisatie.
• Wij zijn innovatief.
• We zijn een stimulerende werkgever, bijv. door opleidingstrajecten, veel interne communicatie en delegerende managementstijl.